TCL2025年科技环境、社会及治理报告

今天分享的是：TCL2024年科技环境、社会及治理报告

报告共计：142页

《TCL科技2024年环境、社会及治理报告》全面披露了公司在可持续经营、科学治理、绿色发展、价值共享及创新前行五大维度的实践与成效，展现了其作为全球领先科技企业的责任担当与战略布局。

一、可持续经营：全链条管理与利益相关方协同

TCL科技构建了覆盖产品质量、供应链、客户服务的全流程管理体系。在产品质量方面，全年未发生产品召回事件，旗下子公司通过质量管理体系认证，开展质量月活动强化全员意识。供应链管理上，建立供应商ESG评估机制，2024年新供应商审核覆盖率达100%，46家供应商通过RBA认证，推动供应链绿色化与合规化。客户服务方面，优化全链路流程，TCL中环客户满意度达94.35分，茂佳科技建立数字化投诉处理机制，提升响应效率。

二、科学治理：完善架构与合规运营

公司治理以董事会为核心，下设战略与可持续发展等委员会，9名董事会成员具备多元专业背景，保障决策科学性。2024年召开3次股东大会，累计股东出席19,252人次，治理透明度高。商业道德层面，建立“TCL十条红线”，全年开展30次反腐败培训，覆盖16.52万人次，未发生贪污腐败诉讼案件。数据安全领域，17家子公司通过ISO 27001认证，上线“碳迹账”ESG数字化平台，提升数据管理能力。

三、绿色发展：双碳目标与生态保护

积极践行“30·50”双碳承诺，2024年运营阶段碳排放量964.36万吨，单位面积碳强度较2023年下降3%。通过节能技改、光伏应用等举措，华星武汉基地实现NF3单耗下降34.32%，中环屋顶光伏覆盖率达100%。水资源管理方面，华星广州基地获评节水型企业，全集团水资源循环利用率97.6%。生态保护上，建设湿地公园、花园工厂，全年未发生环境事故，环保投入超9.7亿元。

四、价值共享：员工发展与社会公益

员工权益保障方面，2024年招聘7.2万人次参与校招，女性高管比例提升至21%，培训投入2,801.9万元，覆盖261万人次。职业健康管理完善，全年无重大安全事故，员工满意度达73%。社会公益领域，TCL公益基金会投入超500万元，开展光伏乡村、智慧教室、“AI回家”等项目，覆盖21省88所学校，捐赠“Eagle故事机”393个，受益儿童超2.7万人。

五、创新前行：技术突破与清洁技术

研发投入88.7亿元，新增专利授权2,926件，推出全球首款3.2K 144Hz游戏平板、高色域DC护眼Mini LED等产品。清洁技术方面，华星推出ESG产品研发平台，13款产品通过ISO 14067认证；中环推动光伏技术升级，G12硅片降低N型成本，牵头制定多项国家标准，助力行业绿色转型。

六、国际认可与未来承诺

2024年加入联合国全球契约组织，ESG报告通过SGS鉴证，符合GRI标准。未来将继续深化全球化布局，强化科技与体育融合，以“更快、更高、更强、更团结”的奥运精神为指引，推动全产业链可持续发展，致力于成为全球领先的科技产业集团。

报告体现了TCL科技将ESG融入战略的决心，通过多维举措平衡经济、环境与社会效益，为行业及全球可持续发展提供了范本。

以下为报告节选内容