刚进一家公司，什么都不懂怎么做，可别人又不愿意教我

拉拉卧室的回答：

呵呵~是我也怕你抢了我的饭碗哦~~!

太简单不过了,四个字,投其所好

你呢~首先要改**度~,让别人看到你乐观的样子(天真)你告诉她你想要的是什么~~你想干什么,她知道你不会跟她抢饭碗后自然会学到东西啦~~~~

中小资金成长之路的回答：

没人会把她的经验告诉你的 ， 你只有靠自己 。 多看 ， 多听 ， 少说话 。

用心点 ， 不要浮躁 ， 时间是会证明一切的 。

利龙的回答：

加油啊 我快踏入你们的行列了

米布菲兔子的回答：

她不教你，你可以自己学啊！进了社会就这样，而且你可以偷学啊~

他现在让你做没用的事，也许只是在考验你，所以你要经得起考验。以后慢慢就好了，新人一开始都是这样的~

几百哈达的回答：

我也和你差不多，慢慢来吧，一切都得靠自己！这个社会肚里能撑船的人太少了！

️新进了一家公司，可是老员工不愿教自己怎么办？

知汇居家的回答：

建议如下：

主动请教；不会的就问，老员工不会不告诉你的；

自己平时多看看人家怎么操作的，或者人家的做事方式，然后自己总结；

自己也要勤快点，例如：老员工要做些小事情，你可以帮他做，这样拉近关係。

张梦璐的回答：

主要bai从以下3方面入手：

du注重礼仪，调节zhi人dao际关係。礼仪是工作生活版中调节人际关係的润滑剂。按

权照交际礼仪去工作，会和同事建立起友好合作的关係，缓和一些不必要的矛盾。

摆正心态，决定成功与否。积极的心态可以帮助初入职场的新人战胜自卑和恐惧，从而挖掘自己的潜能，提高工作效率。此外，新人还应该有谦虚学习的精神，遇到不懂的问题及时向老员工请教，既树立了谦虚好学、尊重他人的形象，又使老员工感到受尊重，得到一定的心理满足感。

尊重他人，赢得互相尊重。单位的同事有很多，每个人的个性也不相同。但在与老员工交往中，只要遵循一个「体贴对方、相互尊重」的原则，就会掌握与人共事的艺术。

老员工受到礼遇，自然会对你产生好印象，与你形成友谊关係，自然也就会交给新员工自己的一些经验了。

️刚进一家公司，什么都不懂，让师傅教，师傅爱搭不理的不想教，弄错了还要捱骂，她烦我也烦，烦死我了！！

热心网友的回答：

师傅是来教你的，可你才是徒弟，懂不懂尊敬师长，所以你首先要做的是给师傅认错，平常虚心请教师傅，把生活杂事都做好，端茶送水，还要主动请师傅吃饭喝茶，这样师傅才会愿意，乐意真心教你，让你在工作上快快进步

好吃的麵包饼的回答：

万事开头难。既然需要学习就虚心一点。他当时也是被骂出来的。既然选择了 就要坚持。还有 相比填饱肚子和被骂 哪个来的有意义些。自己权衡一下。

就带他见一次的回答：

中国古话：教会徒弟饿死师傅。你就自学成才吧，网路这么发达不会的上网搜寻，用心学吧。

到一个新的环境首先是熟悉企业和同事搞好关係，先不要有这么多的报怨，即使多干点也没什么，吃亏是福。做人厚道点不吃亏。敢上好的企业好的老闆也许会受到重视。喜欢就好好干，不喜欢就换工作 喜欢就好好干，不喜欢就换事做 秒用bai力呼气容积佔预计du值百分比 fev1 预zhi计值 和第一秒 用力呼dao气容...

仙某一个公司是否要请你不是同事说的。也不是任何财务说的。是人事说的。当然，别人说的你可以做一定的参考，而同事所说的意思，不是不要你而是是指你们这个厂的效益并不怎么样，工作也比较难做效益不是很好，你在这里做没有什么任何意义一样，刚刚，找工作还不如去找一个好一点的，我个人感觉，这种可能性概率更大。有两种...

非常理解 遇到过类似状况 果断跳槽 我买了一套，是别人倒卖的，看看，很详细，自己在练习年底就实习了，希望不至于被骂的太多 你好，先生，希望你帮到您，你应该多去上课，还有就是多和同行之间交流 找个有经验的会计带带你 刚毕业到一家公司上班，老会计带我几天就辞职了.现在一个人做会计，财务总监也不是很清楚之...