宿迁移动公司面试的内容具体是什么？？还有面试时候的服装有什么
热心网友的回答：
不好意思 不知道 要考试的 就是一些关于移动方面的问题
着装正式点。 待遇挺好
️请问面试的内容是什么呀？考官都会问哪类的问题？需要自我介绍吧？服装有什么要求？谢谢
深度迈克的回答：
要看你面试的什么样的职位，一般人事都会让你做个简单的自我介绍。服装也要看你面试的职位，一般没什么特殊要求。人事那边不会问很专业的问题，就是看看你个人的反应能力，部门经理会问的比较详细。
多面试几次就知道了
️去移动公司面试有哪些準备
钓鱼佬老头的回答：
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的资讯。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。
其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个「场」，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们「取经」。
不管怎么样，要「穿得像单位里的人」，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：「这个人像是我们单位里的人」。另外，不要揹着揹包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。
这样，你就会既显得亲近，又不失职业风範。
3、準时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。
千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？
此番面试之后贵公司有何安排？
5、準备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？
为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？
为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？
诸升之以筠的回答：
客户代表的话
1、普通话要求标準。
2、形象要求较为正式，着装方面不可太过休闲。（**客服除外）3、面试时，注意要面带微笑，表现出良好的亲和力。
4、要有耐心。
5、对面试者的专业要求应该不会太高，因为移动肯定会有入职培训的，所以不用担心被问到什么专业问题。
6、充满自信心就好了。
祝顺利通过。
️请问大家谁去移动公司应聘过,能告诉我都有些什么面试问题吗?谢谢
热心网友的回答：
我去过，他问我为什么来移动而不是别的什么通讯公司？
他还问我学的专业是否有
利于我想要应聘的岗位，为什么？
还有就是听别的应聘者说，他们被问到，作为中国移动的客户或潜在客户，对中国移动最不满意的地方是什么？
️面试的时候考官问你对公司还有什么要了解的该怎么回答？？急！！拜託了各位 谢谢
殿神爨奈缢的回答：
你所了解到的是什么， 公司文化，培训制度
，晋升制度、 还是你只知道，你做的是什么岗位，薪资是多少吗。 对于公司的发展计划，公司的运营目标。这个都应该是我们关心的问题，因为公司的目标巨集大，我们的发展前景就越好，相反，就是工资高一点，也没什么意思。
️马上要去移动面试（通讯类）,公司会问什么问题啊，需要準备什么？
啦啦啦的回答：
移动的面试一般是无领导+半结构化，面试题型一般是综合分析、人际关係、情景应变、组织管理、求职动机、言语理解。
热心网友的回答：
哥们，我曾经也参加过移动的校园招聘，包括联通电信。运营商面试不问技术问题，即使问了，也是很简单的，你是学通讯的，这还需要担心？面试就看你的整体形象以及交流能力，以及工作意愿强烈以及态度端正，其实楼下对面试的注意事项回答的很全面，可作为参考，虽然是複製的。。。
但是我觉得有个问题你在面试的时候可以主动（或者面试官问到这方面问题）向面试官说明：你为什么选择移动，而不去电信联通，或者装置商华为中兴，这个问题回答从两个方面：技术方面和自己未来发展方向和移动公司发展方向吻合，为什么这样回答，首先，技术层面回答说明你专业不错，其次，从未来规划自己发展的角度回答，同时结合移动公司发展，说明你这个人几个特点：
1愿意来移动工作 2有规划，有想法3 说明你是一个有準备的人，并不是滥竽充数，来拿offer最后不来的人，希望对后辈有帮助，同时有一点，移动（国企嘛）喜欢招邮电类学校学生以及名牌学校的，学校和获奖情况也很重要，纯手打
热心网友的回答：
看什么岗位，营业员之类就不用準备什么了，一般也就问住**，如果公司安排能不能服从。如果其他专业性的岗位会问你一些比如你觉得你会怎么做之类的。
️江苏移动南京分公司和宿迁分公司，我是宿迁的，这两个公司优缺点是什么？谢谢了！
热心网友的回答：
看你自己了呗
本地的人在本地关係多点
南京相对发展更好
️苏北计划面试注意事项
shptvs马克思的回答：
大学生志愿服务苏北计划（以下简称「苏北计划」）由江苏省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、团省委共同组织实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募普通高等学校应届毕业生，到苏北的乡镇一级从事为期1年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业。
面试分学校面试和省专案办集中面试两部分。考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况并进行心理测试，根据考察和测试结果在「苏北计划报名管理系统」中填写高校稽核意见。面试结果要书面备案并报省专案办稽核。
5省专案办组织集中面试，集中面试具体事宜另行通知。
面试注意事项：
儘可能的微笑——微笑是沟通的桥樑，表达善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
儘可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱
。千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！
可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏
。给出有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识
。做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，準备充分
。千万别迟到。
的回答：
面试时一定要表现出你积极投身苏北计划的热情,表现出自信,面试前多关注关于苏北计划的国家政策和发展思路.
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